Corona 20/21, die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Perspektiven

Im August des vergangenen Jahres haben wir uns in einem Beitrag mit den Gründen und Auswirkungen Fachkräftemangels in Deutschland befasst. Wir vertraten (und vertreten weiterhin) die Ansicht, dass das Problem Fachkräftemangel im Kern ein Recruitment Marketing Problem ist, dessen Lösung eine durchgehende Digitalisierung, bzw. eine digitale Transformation sämtlicher HR-Prozesse voraussetzt.