Entspannung des Arbeitsmarktes durch COVID-19?

Die Corona-Krise hat international massive Auswirkungen auf die Konjunktur, den Arbeitsmarkt und die Wirtschaftsleistung in allen Industriestaaten der Welt. Dies haben wir in unserem letzten Blog-Beitrag bereits dargelegt. An dieser Stelle wollen wir der Frage nachgehen, ob die aktuellen Veränderungen der Beschäftigungslage zu einer nachhaltigen „Entspannung“ des Arbeitsmarktes bzw. einer Erleichterung bei der Rekrutierung von […]

Corona 20/21, die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die Perspektiven

Im August des vergangenen Jahres haben wir uns in einem Beitrag mit den Gründen und Auswirkungen Fachkräftemangels in Deutschland befasst. Wir vertraten (und vertreten weiterhin) die Ansicht, dass das Problem Fachkräftemangel im Kern ein Recruitment Marketing Problem ist, dessen Lösung eine durchgehende Digitalisierung, bzw. eine digitale Transformation sämtlicher HR-Prozesse voraussetzt. Mit Ausbruch der Corona-Pandemie Anfang […]